Áreas de atuação · Trabalhista empresarial

Trabalhista empresarial

Para empregadores que preferem organizar a relação de trabalho antes de discuti-la em juízo — e que precisam de defesa técnica quando a discussão chega.

• Consultoria preventiva e revisão de rotinas de pessoalAnálise de como a empresa admite, controla a jornada e desliga, para corrigir o que gera passivo antes da ação.
• Elaboração de contratos de trabalho e aditivosContrato escrito sob medida para a função, a jornada e a forma de remuneração de cada cargo.
• Jornada, banco de horas, escalas e teletrabalhoEstruturação do controle de ponto, da compensação e do regime híbrido dentro do que a CLT admite.
• Políticas internas, regulamento e código de condutaRegras escritas de conduta, benefícios e disciplina, que dão respaldo à empresa quando a decisão é questionada.
• Contratação de autônomos, PJ e prestadoresAvaliação do risco de reconhecimento de vínculo e desenho da contratação da forma mais segura.
• Terceirização e responsabilidade do tomadorRevisão do contrato com a prestadora e rotina de fiscalização que limita a responsabilidade subsidiária.
• Defesa em reclamações trabalhistasContestação, organização de provas e testemunhas e acompanhamento das audiências até a sentença.
• Negociação e homologação de acordosCálculo do risco real da ação e negociação de acordo judicial ou extrajudicial com quitação segura.
• Investigação interna e apuração disciplinarCondução da apuração de assédio, desvio ou falta grave, com registro que sustente a medida aplicada.
• Desligamentos individuais e coletivosPlanejamento da dispensa, conferência do cálculo rescisório e redução do risco de discussão posterior.
• Defesa em autos de infração e fiscalizaçãoDefesa administrativa perante a fiscalização do trabalho e resposta a notificações e a termos de ajuste.
• Recursos e acompanhamento até a execuçãoRecurso ordinário e recurso de revista, além da atuação na execução, inclusive contra bloqueio indevido de valores.